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Guatemala

Reclutamiento Pautado Inteligente

Lanza tu campaña publicitaria en 3 simples pasos. Creamos flyers optimizados con IA y los pautamos en Facebook, Instagram y TikTok, llevando candidatos directo a tu WhatsApp.

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Términos, Condiciones y Acuerdos Legales

ContrataYa Guatemala

Por favor, lee con atención el siguiente acuerdo de términos y condiciones de uso antes de comenzar a configurar tu campaña publicitaria de reclutamiento.

1.
Exclusión de Relación LaboralContrataYa es únicamente un software intermediario y difusor publicitario. No actúa como empleador, contratista ni agencia de reclutamiento directa. La relación laboral, el pago de prestaciones (Aguinaldos, Bono 14, Indemnizaciones) y el cumplimiento del Código de Trabajo de Guatemala son responsabilidad exclusiva del cliente.
2.
Prohibición de Cobros a CandidatosBajo las regulaciones del Ministerio de Trabajo de Guatemala (Acuerdo Gubernativo 50-2022), queda estrictamente prohibido cobrar cualquier tarifa directa o indirecta a los postulantes por participar en el proceso de selección, realizar pruebas médicas, inducciones o gestiones de visas. Cualquier violación resultará en el cierre de la campaña.
3.
Política de Pauta Publicitaria y No ReembolsosUna vez procesado el pago e inyectado el Ad Spend a las redes de anuncios (Meta/TikTok), no existirá reembolso del monto cargado, dado que las redes facturan el consumo de pauta de forma inmediata e irreversible.
4.
Protección contra Fraudes y Lavado de DineroLa plataforma prohíbe ofertas relacionadas con esquemas piramidales, forex, captación ilegal de fondos, contenido de carácter erótico, apuestas o actividades ilícitas. ContrataYa se reserva el derecho de apagar de forma inmediata cualquier campaña sospechosa desde el panel de control maestro sin previo aviso.
5.
Propiedad de Marca y Legalidad de DatosEl cliente certifica que posee los derechos comerciales de las marcas, nombres comerciales y logotipos que utilice para el diseño de sus flyers y campañas publicitarias.

* Al presionar "Aceptar e Ingresar", liberas a ContrataYa de cualquier demanda laboral, penal o civil relacionada con la veracidad de la plaza de trabajo o las acciones de contratación efectuadas por tu empresa.